Le processus de coaching est tourné vers l’avenir et vous offre les outils utiles à votre développement, tant personnel que professionnel. Le questionnement est au coeur de notre démarche. Grâce à une relation de proximité, vous (re)découvrez tout votre potentiel et déployez votre créativité, votre énergie et votre motivation à la réalisation de vos objectifs.
Jmvaloris s’adapte à vos besoins. Vos attentes et vos objectifs sont élaborés au début du coaching. Tout au long du processus, les résultats accomplis sont mesurés, permettant une adaptation précise et bénéfique.
Augmenter l’estime de soi
Décupler la confiance en soi
Développer ses capacités de communication
Accomplir une réorientation professionnelle
Résoudre des conflits relationnels
Améliorer sa prise de parole en public
Couronner de succès une promotion professionnelle
Amplifier ses capacités de leadership
Cultiver ses facultés de prise de décisions
Coaching de vie
Consiste à vous accompagner à trouver des solutions pour atteindre des objectifs telles que; développer l’estime de soi, s’affirmer, mieux communiquer, résoudre des conflits relationnels, gérer son temps, mieux anticiper et gérer l’ensemble des aspects de votre vie, professionnelle et privée.
Coaching transitionnel
Consiste à un accompagnement suite à une promotion, lorsque beaucoup d’éléments de votre poste précédent ont changé, a apprendre à vous situer, à mieux comprendre les attentes de vos supérieurs suite à votre nouvelle fonction.
Coaching éxecutif
S’adresse à la fonction de directeur (général, opérationnel, finances, production, technique, qualité, etc.) et peut se définir comme une type d’entraînement destiné à soutenir un développement personnel pointu et efficient.
Le coaching aide les gens à puiser dans leur potentiel, libérant des sources de créativité et de productivité jusque là insoupçonnées.